Nos opportunités de recrutement

A la Une

En 2024, Supalia accueillera 180 candidat(e)s à l'emploi en contrat d’apprentissage dans le cadre de parcours de formation diplômants dédiés aux métiers en tension.
Pré-qualifiés, ces candidat(e)s seront disponibles pour vous rencontrer.

>>> Contactez-nous ici pour en savoir plus.


Nous construisons aussi des "classes dédiées" avec les entreprises, au plus près des enjeux et des besoins métiers et de recrutement de chacune.

>>> Prenez contact avec nous pour organiser une rencontre.


Vous recrutez en contrat d'apprentissage. Notre vivier de candidats est le vôtre !


Vous cherchez un(e) ou plusieurs apprenti(e)s formés en proximité avec vous, dans le cadre d'un parcours diplômant à partir de Bac + 2.

Chaque année, Supalia accueille un vivier de candidat(e)s à la recherche de leur contrat d’apprentissage dans le cadre de ses formations diplômantes en reconversion.

Consultez nos programmes de formation.

Envoyez-nous vos offres.

Vous cherchez des apprenti(e)s de l'enseignement supérieur dans un ou plusieurs métiers de votre secteur.

Au sein de son réseau d'écoles et d'universités partenaires en Ile-de-France, Supalia accompagne près de 3 000 apprenti(e)s chaque année. Nous sélectionnons les profils qui répondent le mieux à vos attentes. Nous vous accompagnons, selon vos besoins, tout au long du parcours de l'alternant de la phase de recrutement jusqu'à la fin du contrat. Contactez nos services pour partager vos offres ou concevoir ensemble un programme de recrutement sur mesure.
 

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Des apprentis dans 8 grands domaines d'activité avec Supalia
Des apprentis dans 8 grands domaines d'activité avec Supalia

Vous recrutez un(e) apprenti(e) dans les métiers de l’architecture et du bâtiment

Partenaires de Supalia, les Ecoles nationales supérieures d’architecture (ENSA) Paris-Val de Seine et Versailles forment près de 3 000 étudiants.
Chaque année, 350 élèves obtiennent le diplôme d’Etat d’architecte conférant le grade de Master.
Le contrat d’apprentissage est établi pour une durée de trois ans avec 45 jours de période d’essai.
Un rythme de trois jours en entreprise et 2 jours en formation, avec des périodes à temps plein en entreprise et à temps plein à l’école.

Si vous souhaitez recruter, c'est simple :

Étape 1 -
Vous transmettez votre offre d’apprentissage à Supalia : recrut-apprenti_support@supalia.fr

Étape 2 - Supalia diffuse votre offre d’apprentissage auprès des candidats.

Étape 3 - Vous sélectionnez votre candidat.

Étape 4 - Vous revenez vers Supalia qui vous accompagnera pour mettre en place le contrat d’apprentissage et ensuite, tout au long de la scolarité de l’apprenti.

N’hésitez pas à nous contacter pour toute question :
Sophie Ferran au 07 87 27 59 57 ou Stéphanie Teboul au 06 07 22 72 98