Les aides au recrutement

L'aide exceptionnelle aux employeurs au recrutement d'un(e) apprenti(e)

Une aide pouvant aller jusqu'à 8 000 euros pour recruter un(e) apprenti(e)

Dans le cadre du plan de relance de l'apprentissage du gouvernement, 4 grandes mesures ont été présentées le 4 juin 2020, dont une aide exceptionnelle au recrutement d'apprenti(e)(s).

Cette aide s'élève à 5 000 euros pour les apprentis mineurs et à 8 000 euros pour les majeurs et s'applique du niveau CAP à la licence professionnelle.

L'aide exceptionnelle pour le recrutement d'un jeune en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation est prolongée jusqu'au 31 décembre 2022.

Pour savoir les démarches à suivre : https://www.demarches.interieur.gouv.fr/professionnels/aides-embauche-contrat-apprentissage

Qui peut percevoir cette aide ?

Tout employeur, peu importe la taille de son entreprise, peut prétendre à cette aide au recrutement.

Pour les entreprises de plus de 250 salariés, elle sera toutefois soumise au respect du quota légal de 5 % d'alternants dans l'effectif. Si ce quota n'est pas atteint en 2021, les entreprises devront rembourser l'aide.

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Pour les aides au recrutement – sourcing de candidat

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