Taux d'obtention de diplôme
100%
Établissement : UFR Sciences économiques et de gestion de Villetaneuse
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Call to actions
IACOPINELLI Carole
Secrétariat
01 49 40 30 59
carole.iacopinelli@univ-paris13.fr
Cellule handicap
accueil-diversite@supalia.fr
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+33143536800
Détails
Présentation
Acquérir les méthodes du Conseil en entreprise en développant des compétences en matière de veille et d'intelligence économique, d'analyse concurrentielle et de conduite de projet, d'organisation et de système d'information dans l'entreprise, de digitalisation
Valoriser ces compétences dans le cadre des changements organisationnels et technologiques des entreprises, des banques et des administrations.
Valoriser ces compétences dans le cadre des changements organisationnels et technologiques des entreprises, des banques et des administrations.
Admission
Pré-requis
Formation(s) requise(s)
Etre titulaire d'une licence en économie ou en gestion
Candidature
Modalités de candidature
Dossier, Entretien, Test
Conditions d'admission / Modalités de sélection
Programme
Contrôle des connaissances :
Conformément à l'organisme certificateur, les processus et modalités d'évaluation s'effectueront par des contrôles de connaissances qui permettent de vérifier l'acquisition de l'ensemble des connaissances, aptitudes, compétences et blocs de compétence relatifs au diplôme visé (exemple : contrôle continu, contrôle terminal, mémoire ou rapport de projet en entreprise, …)
Méthodes mobilisées :
Pédagogie combinatoire alternant : présentiel, distanciel et hybride, suivant les nécessités de réalisation des parcours de formation en relation avec le diplôme visé
Conformément à l'organisme certificateur, les processus et modalités d'évaluation s'effectueront par des contrôles de connaissances qui permettent de vérifier l'acquisition de l'ensemble des connaissances, aptitudes, compétences et blocs de compétence relatifs au diplôme visé (exemple : contrôle continu, contrôle terminal, mémoire ou rapport de projet en entreprise, …)
Méthodes mobilisées :
Pédagogie combinatoire alternant : présentiel, distanciel et hybride, suivant les nécessités de réalisation des parcours de formation en relation avec le diplôme visé
Dates de session
Date de rentrée : 4 septembre 2023
Date de sortie : 5 septembre 2025
Rythme
Alternance
1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise
Dès la deuxième année en alternance
Dès la deuxième année en alternance
Volume horaire
Volume horaire de la formation : 825 heures.
Et après ?
Compétences visées
URL Fiche RNCP
Activités visées / compétences attestées
Porter et gérer des projets, ayant trait au sport, dans leur globalité.
Savoir évaluer, réguler, communiquer les résultats de ses actions.
Maîtriser le recueil et le traitement des informations
Capable de mobiliser de manière efficiente les moyens humains, financiers et matériels nécessaires.
Maîtriser une langue étrangère, plus particulièrement l'anglais.
Savoir évaluer, réguler, communiquer les résultats de ses actions.
Maîtriser le recueil et le traitement des informations
Capable de mobiliser de manière efficiente les moyens humains, financiers et matériels nécessaires.
Maîtriser une langue étrangère, plus particulièrement l'anglais.
Débouchés professionnels
Secteurs d'activité
- Commerce
Secteurs d'activité ou type d'emploi
Chargé e s de développement dans les organisations sportives
Gestionnaires sportifs
Chargé e s d’études pour l’aménagement des espaces sportifs urbains
Consultants de Directeur rice s de services des sports dans les collectivités locales
Chargé e s de communication, responsable sponsoring
Organisateur rice s d'événements sportifs…
Gestionnaires sportifs
Chargé e s d’études pour l’aménagement des espaces sportifs urbains
Consultants de Directeur rice s de services des sports dans les collectivités locales
Chargé e s de communication, responsable sponsoring
Organisateur rice s d'événements sportifs…
Inscriptions
Coût de la formation
Tarif 2022/2023 : 8600 euros/an.
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, la formation est financée via l’OPCO de l’entreprise (conformément au niveau de prise en charge établi). Pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire ou son représentant légal si le bénéficiaire est mineur.