Licence professionnelle Métiers Gestion Ressources Humaines - Formation, compétences et emploi

Établissement : L'IUT de Villetaneuse

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Formation en apprentissage
01 49 40 32 81


Cellule handicap
accueil-diversite@supalia.fr

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Détails

Taux d'obtention de diplôme
87,50%

Présentation

Acquérir les compétences permettant d’assister le DRH ou le dirigeant d’une PME PMI dans tous les domaines des Ressources Humaines ou dans des domaines spécifiques : recruter le personnel, administrer le personnel et la paie, gérer les carrières et les relations collectives au sein de l’entreprise, mais aussi informer et communiquer, etc.

Admission

Pré-requis

Formation(s) requise(s)

Bac+2 validé

Modalités de candidature

Dossier, Entretien, Test

Conditions d'admission / Modalités de sélection

Consulter l'IUT de Villetaneuse

Programme

Contrôle des connaissances :
Conformément à l'organisme certificateur, les processus et modalités d'évaluation s'effectueront par des contrôles de connaissances qui permettent de vérifier l'acquisition de l'ensemble des connaissances, aptitudes, compétences et blocs de compétence relatifs au diplôme visé (exemple : contrôle continu, contrôle terminal, mémoire ou rapport de projet en entreprise, …)

Méthodes mobilisées :
Pédagogie combinatoire alternant : présentiel, distanciel et hybride, suivant les nécessités de réalisation des parcours de formation en relation avec le diplôme visé

Date de rentrée : 4 septembre 2023

Date de sortie : 6 septembre 2024

Alternance

12 mois
2 jours en formation / 3 jours en entreprise

Contrôle continu, soutenances, évaluations par l'entreprise d'accueil, partiels, défis, oraux, études de cas en vue de la préparation de l'épreuve finale ou diplôme.
Certificateur : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/29805/#ancre1

Volume horaire

Volume horaire de la formation : 550 heures.

Et après ?

Compétences visées

URL Fiche RNCP

Consulté la fiche RNCP29805 : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/29805/

Débouchés professionnels

Secteurs d'activité

  • Gestion

Secteurs d'activité ou type d'emploi

Secteurs d’activités :

- C : Industries manufacturières
- K : Activités financières et d’assurances
- N : Activités de services administratifs et de soutien
- O : Administration publique
- S : Autres activités de services

Type d'emplois accessibles :

- Gestionnaire de formation
- Responsable formation
- Assistant RH
- Chargé de recrutement
- Conseiller en formation
- Conseiller en bilan de compétences
- Chargé de formation et de gestion des compétences
- Adjoint / Adjointe au directeur des ressources humaines
- Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises
- Animateur / Animatrice de formation
- Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle
- Conseiller / Conseillère emploi formation

Inscriptions

Coût de la formation

Tarif 2022/2023 : 7000 euros/an.

Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, la formation est financée via l’OPCO de l’entreprise (conformément au niveau de prise en charge établi). Pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire ou son représentant légal si le bénéficiaire est mineur.