Licence professionnelle Métiers de la Gestion et de la Comptabilité - Comptabilité et Paie

Établissement : L'IUT de Villetaneuse

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Formation en apprentissage
01 49 40 32 81


Cellule handicap
accueil-diversite@supalia.fr

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Détails

Taux d'obtention de diplôme
96,30%

Présentation

Acquérir les compétences pour gérer la paie du salarié de son entrée dans l’entreprise à sa sortie
Gérer les charges de personnel de l’entreprise
S’assurer du respect permanent du droit du travail et de la législation sociale
Être l’interlocuteur privilégié des organismes sociaux et fiscaux
Maîtriser les principaux logiciels de paie et de gestion des ressources humaines

Admission

Pré-requis

Formation(s) requise(s)

Bac+2 validé

Modalités de candidature

Dossier, Entretien, Test

Conditions d'admission / Modalités de sélection

Consulter l'IUT de Villetaneuse

Programme

Contrôle des connaissances :
Conformément à l'organisme certificateur, les processus et modalités d'évaluation s'effectueront par des contrôles de connaissances qui permettent de vérifier l'acquisition de l'ensemble des connaissances, aptitudes, compétences et blocs de compétence relatifs au diplôme visé (exemple : contrôle continu, contrôle terminal, mémoire ou rapport de projet en entreprise, …)

Méthodes mobilisées :
Pédagogie combinatoire alternant : présentiel, distanciel et hybride, suivant les nécessités de réalisation des parcours de formation en relation avec le diplôme visé

Date de rentrée : 4 septembre 2023

Date de sortie : 6 septembre 2024

Alternance

2 jours en formation / 3 jours en entreprise

Volume horaire

Volume horaire de la formation : 525 heures.

Et après ?

Compétences visées

URL Fiche RNCP

Consulter la fiche RNCP numéro 30106

Activités visées / compétences attestées

Établir les bulletins de paie,
Editer les déclarations sociales et fiscales
Rédiger les contrats de travail
Participer aux problématiques courantes liées à la paie ou au social

Débouchés professionnels

Secteurs d'activité

  • Gestion

Secteurs d'activité ou type d'emploi

Gestionnaire ou Assistant paie
Technicien social
Assistant RH

Inscriptions

Coût de la formation

Tarif 2022/2023 : 6300 euros/an.

Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, la formation est financée via l’OPCO de l’entreprise (conformément au niveau de prise en charge établi). Pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire ou son représentant légal si le bénéficiaire est mineur.