BUT Gestion des Entreprises et des Administrations - Gestion et pilotage des ressources humaines

Établissement : L'IUT de Saint-Denis

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Détails

Présentation

Le titulaire du BUT GEA option GRH exerce dans les services ressources humaines des entreprises, associations, administrations.
Il assiste le responsable ou le directeur des ressources humaines.
Il assure des activités de gestion administrative des salariés (règlement des cotisations, suivi des dossiers maladie et prévoyance, congés, temps de travail).
Maîtriser les outils de la communication externe et interne,
Appréhender l'environnement économique et juridique des organisations,
Formaliser et piloter les activités et la gestion des ressources humaines.

Admission

Pré-requis

Formation(s) requise(s)

BAC validé

Modalités de candidature

Dossier, Entretien, Test

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Programme

Contrôle des connaissances :

Conformément à l'organisme certificateur, les processus et modalités d'évaluation s'effectueront par des contrôles de connaissances qui permettent de vérifier l'acquisition de l'ensemble des connaissances, aptitudes, compétences et blocs de compétence relatifs au diplôme visé (exemple : contrôle continu, contrôle terminal, mémoire ou rapport de projet en entreprise, …)

Méthodes mobilisées :

Pédagogie combinatoire alternant : présentiel, distanciel et hybride, suivant les nécessités de réalisation des parcours de formation en relation avec le diplôme visé

Date de rentrée : 9 septembre 2024

Date de sortie : 10 septembre 2027

Alternance

2 jours en formation / 3 jours en entreprise

Volume horaire

Volume horaire de la formation : 1800 heures.

Et après ?

Compétences visées

URL Fiche RNCP

Activités visées / compétences attestées

Gestion des emplois et des formations
Administration du personnel
Gestion des relations collectives

Poursuites d'études

Les titulaires du BUT GEA débute par des fonctions d'assistanat au sein d'un service RH, d'un service comptable ou financier, logistique, commercial.

Débouchés professionnels

Secteurs d'activité

  • Gestion
  • Métiers des ressources humaines

Secteurs d'activité ou type d'emploi

Assistant RH
Chargé de formation ou de recrutement
Chargé de paie
Chargé de communication interne